Je wil aan de slag met de uitdagingen die je tegenkomt op de werkvloer. Mikado-Kaisha wil graag samen met jou dit traject aangaan, op de manier en het tempo die jou passen.
Eerst analyseren we hoe jij als persoon en de context van je werk op mekaar inwerken.
Dit gaat ons input geven over WAT en HOE:
Wat…
Wat zijn de overeenkomsten en verschillen tussen jouw persoonlijke waarden, visie en aanpak in vergelijking met de waarden, visie en taken die je job vraagt? Hier kunnen verschillende thema’s een rol spelen.
.
Hoe…
Hoe pakken we de coaching best aan? Mensen brengen zelf verandering aan als ze de nood voelen. Dus waar loop je vast, binnen je veranderproces als persoon, binnen die tussen jou en je collega’s? We bieden verschillende opties van werkwijze.
Deze analyse is in feite de eerste stap en is een basisdeel van elke Mikado-Kaisha-coaching. Na de analyse zetten we samen met jou gerichte stappen om de optimale match te bereiken tussen je persoon en je werkcontext.
Waarom…
Als zaakvoerders van Mikado-Kaisha hebben wij onze VISIE helder voor ogen. Het Mikado-spel staat symbool voor onze waarden en onze aanpak.
AGENDA
Mikado-Kaisha organiseert verschillende trainingen en masterclasses rond leiderschap en welbevinden op het werk.
Ontdek hier onze eerstvolgende opleidingen: